明日方舟新版本的新池子雾漫荒林值得抽吗？
从近期《明日方舟》更新以后，新的招募雾漫荒林便随后开启，由于没有新6星，这次招募可能会有部分人觉得并不划算而犹豫不决，在是否值得这一点上，分析的角度也各有不同，在这里我说一下我自己的见解。
本次招募推出的2位5星分别是重装干员“石棉”以及辅助干员“月禾”，这里先不讲解角色，我们来说一下招募机制，本次招募虽然没有6星干员up，但并不代表不会出6星（只是没有概率up而已），想必目前绝大部分的玩家都没有将6星干员集齐，在之前活动中除去限定招募的w，傀影和温蒂作为非限定自然也加入了6星招募区，之前活动中光是没有出这两位的想必就不少，而除此之外其他6星多少也会漏掉几个没抽到（土豪玩家不算），对于这次招募，抽一发十连其实也不算亏，更何况还有第一发十连保底，拿个新5星其实也不错。
而其次就是本次两位5星的定位，在《明日方舟》中，干员的实用性还是要取决于刀客塔本身的水平，而这次新增的两位更是针对了环境推出的辅助角色，重装干员“石棉”的一技能为法抗增强以及抵消法术一次，在目前法抗低的环境里，这位干员的实用想必不用多说，光是能抗法伤飞机这一点就足够证明她的价值，角色本身就是法伤，二技能可转为群体伤害，而且不会和雷蛇一样技能结束后晕眩，被动为被法术伤害攻击增加一点技力，若非有法伤限制，雷蛇真就是地位不保。
而辅助干员“月禾”的用处就更漂亮了，在游戏中众多敌人中，隐身单位一直都是让人没办法的存在，在这次更新之前，玩家只能选择用特种砸脸或是利用地图装置来解除隐身，不然就只能等那些单位走到干员身旁，而月禾的出现为刀客塔们带来了曙光，一技能可以为队友增加物法闪避并让敌人解除隐身，光是这一点就很值得抽取，虽然攻击范围不算长，但在复杂的地图中效果还是很高的，二技能则是增强被动（减伤）并为周围友方回血，由此可见，角色有双向定位，不会造成除了解隐就毫无用处的状况。
单从这次角色的实用性来看，雾漫荒林的抽取价值很高，至少对于目前的游戏版本而言有不小的用处，个人还是推荐“石棉”，以后的副本用到的次数会更多一些。
个人的意见是，虽然这两个角色都有开发的潜力，但是作为五星而且非限定、并且在最近活动中也不算必备干员，对于多数玩家而言没有必要强行在推出后立刻怼出。
如果是追求全收集并且有很强氪金能力的大佬，自然可以氪这个卡池知道出货。
但是一般的玩家，建议还是跳过不抽或者抽个保底就溜，把更多的资源用来狙击自己最需要的六星UP池。
希望能帮到你。
明日方舟抽卡机制分析？
明日方舟抽卡的机制分析
明日方舟抽卡的机制为前50抽2%的概率，50抽之后每一抽出现六星角色的概率将增2%。即第99抽的时候必定六星，但实际上，大部分玩家在60抽左右的就能抽到了六星角色。而明日方舟6星获取的期望值在30-40抽。60抽左右出货就已经很非了。
另外还有个特殊的机制，限定池。每一抽额外获得一个限定契约（代币），75个换当期5星，300个换取当期及之前的限定6星。算是给限定池的一个补充
明日方舟新人如何发展？
重装-核心主T，建议准备2名，强者可以作为核心培养
次优：先锋-前期过渡，相当于副T，1-2名，除高星较强者外，不建议核心培养
选培：近卫-可补刀副T，1-2，选择培养，不建议作为核心
选培：特种-看情况配置，可对较强者选择培养
【远程后排】
优先：术师-法师，必备2-3名，至少重点培养一个4星以上群攻术师
优先：狙击-物理，必备2名，必有1名高攻速单体
优先：医疗-奶妈，建议2-3名，培养高星
选培：辅助-buff选手，根据需要培养，不建议核心培养
新人应该先领官方发的合成玉和源石，足够抽一个十连，抽到6星就赶紧升级，如果有5至4星的话也要升级，这些干员能帮新人渡过几个章结
之后多打龙门币和升级卡来给干员们升级，再抽许多干员，必须有一个单奶，一个群奶，射手和法师可以选则两个来应付，战士和重装也一样
最后再扩大基建，可以帮新人制造许多东西，对新人来说是最重要的，多打点材料，好用来升级
重复几点之后新人就会自己知道该如何发展了
右下角的那个积累的能量值大概是1s或者1s不到会加1。部分关卡会有特殊条件不增长(这会儿只能依靠特定角色技能)或者缓慢增长。
点击已经上场的角色会进入这个角色的页面，但是这会儿并不是暂停的，只是变得很缓慢，大概是正常速度的1/4左右，也就是说你在这个界面敌人还是在打你的，只是时间变得慢了，和右上角那个暂停是不一样的。
在这个界面可以看角色属性，撤退角色(画面中间偏左上的那个逃跑的图标)，可以把上场的角色召回，召回后会有一段冷却时间，之后可以再次上场
当你看这个人快要不行了或者放错位置了可以主动拿回来，然后最主要的就是使用技能(就是界面中间偏右下的位置)，点一下就可以使用了，不过有的角色是被动技能或者没有技能就不能使了
难得见到(至少入坑时)0氪党呢。
加几个好友借刚需(大概就6星陈羊龙赛雷娅比较刚需)推图吧，推图，一帮3-4星精1。
重点培养古米，红豆，芬，苏苏洛，嘉维尔，能天使，流星，克洛斯，调香，远山，角峰/蛇屠箱，梅兰莎这几个。12f，lancet,寻林者这几个赶快满级，顶用的。剩下的之后再说。
一队精1 50级大概可以打过4图以及全部物资关，问题是月卡也不买的话每个月打物资的理智挺不够的，升级慢了后每天记得清两三次
重点研究资源保障关，打过3章把基建优先升好(应该平均精1 30级左右即可)
另一个很必要的是每周要打围剿，先开荒把能拿的奖励拿了，而且每周合成玉拿完，加上每天每周任务，一个池抽一次拿个五六星还是可以的。
但是到了很多干员要精1满级冲精2的时候……就要好好看看了，石头就那么多，其实不太建议尽量换抽卡，屯起来换理智打物资。
攻略什么的好好上b站找低练作业，有不少
明日方舟区服有什么？
明日方舟区服有奥斯卡奖杯，在明日方舟一个区域当中，他们得到的比赛第一名的时候，会获得一个奖杯，这个奖杯的名字就叫做奥斯卡奖杯，所以明日方舟的区服最高的奖项，也就是奥斯卡奖杯在明日方舟区服汇美一个月的时间进行一次比赛，那么，最后获得的那一个队伍就会获得奥斯卡奖杯
明日方舟萌新怎样组队？
首先说明一下，由于是萌新向的，所以会推荐原因会优先考虑入手难度以及培养所需的资源，因此就不过多介绍六星干员（毕竟六星干员练了都不亏，有了就练），如果有更好的上位替代可以自行替换。选择阵容时基本为，两先锋，一单奶，一群奶，两狙击，两重装，一单体术，一群体术，剩余两个位置可以自行进行微调。但明日方舟的阵容搭配一般来说会因为关卡的需要而出现一定的变动，而且干员的种类和作用分的比较细，因此需要练的阵容可能需要全面一点。
先锋可以练一下芬、香草、翎羽这三个，芬和香草都是放置回费的类型，但一个侧重防御一个侧重攻击，而翎羽为击杀回费，这种类型的先锋撤回是返还所有费用（一般来说撤回返还一半）。一般来说带芬和香草就行，翎羽不用练太高，因为翎羽上位的红豆只要有了就可以一直用，而且入手难度不高，而芬的上位讯使可以直接信用点换，也是比较容易入手的。
近卫细分种类功能的话有点多，但玫兰莎（玫剑圣）练了绝对是不亏的，练就完事了，可以用来单切一些法师怪或者在重装旁边补输出。另外的近卫也能练，但萌新资源有限，因此就先只推荐一个玫兰莎。
狙击尽量练两个单体狙，一个群狙，单体狙必练克洛丝，也就是我们的克天使（kokodayo~），另外一个单体狙可以选择是杰西卡或者安德切尔。群狙的话练四星的白雪或者以上的其他干员比较好，不推荐空爆，毕竟白雪技能aoe法伤还是不错的，而且需要前期不用怎么着急地练群狙。
重装分正常盾和奶盾，主T推荐蛇屠箱，前期阶段蛇屠箱简直可以说硬到起飞，如果没有蛇屠箱可以先用着米格鲁，副T可以选择米格鲁或者古米，古米为奶盾，奶盾可以练一个，但前期没太大必要。重装的主T副T没太大讲究，只要是最硬两个重装就行，有时候甚至可以用一些近卫当T，但还是有重装就用重装稳一点。
医疗分单体奶和群奶，最好各练一个，单体奶可以选择芙蓉或者安塞尔（罗德岛第一猛男！），群奶调香师，如果没有调香师可以练一个有群奶效果的单体奶，比如说末药和嘉维尔，嘉维尔可以信用点换，入手方式稳定。
术士主要分单体术和群体术，单体术开局必送的阿米娅就完全够用了，另外的单体术就是六星的艾雅法拉，其余的单体术都没太多必要花费资源。群体术可以练炎熔或者远山，远山其实就已经足够应付大部分时候了，群体术在游戏中很重要，就算练个12F也得有，而且12F费用在群体术中超低的上场费用，培养资源也不需要太多，被动在有的时候还能发挥巨大的作用，所以练了也不亏。
剩余的辅助和特种中，辅助和快速复活特种前期萌新阶段不怎么需要用到，位移类特种的更多靠技能，基本只要把技能升到4级基本就可以拉上场了，因为不过多介绍，按照自己喜好来就行。
