现在这局势，亲戚来我家、回不去了，又天天往外跑，该怎样劝亲戚别出去？
病毒传染的非常时期，到处都在防患，人人都在做安全健康防控，戴口罩、测体温、少出门，少聚会、少探亲访友，这些是大家一致的心声。
自己来亲戚家住，应该懂道理、识世情、知道病毒的传播厉害关系，它分分钟都牵连着大家的健康与生命。所以守一份宁静，保一份安心，留一程健康快乐，不只是造福社会，服务大家，也是为自己和别人的健康作保障！这样的道理他不懂，你也懂？
当然啦，怕伤害、怕难为情？难道就不怕被传染了吗？这种事情应该直接了当的和他说，这无关亲戚情义问题，而是直接的健康与生命问题。
不知你这亲戚是大人，还是小孩，个恕我言粗，如果是大人，这亲戚可能大脑有点问题，你应该管住他。如果是小孩，那就该当自己的孩子一样管理教育了。如果天天随他到处跑，就是主人有点问题了。
新年伊始，就到你家来拜年的亲戚，一定是很亲很亲的亲人了，能被新型冠状病毒肺炎的疫情阻隔不能回家，那应该说路程很远了。如果在本县，百十里路的，走也能走回家呀。
当然，大过年的，多住些时日，不是没得吃，不是没得喝，不象平时要特别招待，过年无非是多双筷子而已。何况是自己的亲人，多住点时间也没关系。
但这位亲戚好象忘了自己为什么不能回家。连客运班车停运了都忘记了，连自己身在异乡都忘了，这大脑真是有问题了？
如果还能记得自己是被隔在亲戚家了，别的所有人家都关门闭户，守在家中，你一人到处跑，没人家欢迎你，没人家接待你，你住到处跑个啥呢，这大脑确实是有问题。
有这样一位亲戚，在这关键时候，到处跑动，不管是什么原因，作为了解本地情况的主人，随客人到处跑，难道你不怕他传染了病毒，会给你一家人带来多大的危害，会给左邻右舍带来多大的危害吗？你还在这里问人，所以，我想你是否也不明智。
人人担心被传染病毒，响应政府号召，不聚会，不串门，讲卫生，连红白喜事都是象偷偷的做一样。你一个人到处跑，这不是大脑有问题吗？
别问人了，不用担心情面，情面与性命，谁重谁轻？直接与亲戚讲明厉害！这是利己、利人、利国之事，否则既害己，也害人。
如果亲戚一意孤行，那就不能留客了，让他往家里跑吧！
首先，还是晓之以理动之以情，如果Ta不听，继续乱跑，对不起，哪儿凉快哪儿待着去，我们家，不欢迎，回你自己老家去吧，回不去，想办法。
对于目前的情况和局势，最好的防疫办法，就是在家里待着，哪儿都不要去，你亲戚来我们家做客，是客人，我们欢迎，但是，同时，这是我们家，那就要遵守规则，特别是在如此特殊情况下，你就不要到处跑了，不然，把病毒带回来，岂不是害人害吗？
如果跟亲戚客气说没用，那么，就直接了当地说，如果还不听，对不起，我们家，不欢迎，回去吧。
因此，对于这样的亲戚，要么在家待着，忍，要么就是滚，没有什么可以选择的余地，只有二选一，没有二选二。
一般来说，你亲戚懂事理，应该会听你的，如果他不明白，还是如此，那就是不讲道理了，你也不用跟他客气了，哪儿凉快，哪儿待着去吧，不要祸害我们了。
回答是肯定的，特殊时期要特殊对待，目地就一个共同抗病毒，即然亲戚已经处在进退两难境地，只有服从，别无选择之路，亲人劝你是对你好，他好，大家好，在这困难时期充分认识一个道理，大家为一人，一人为大家，只有每个人做到自觉遵守防控要求才能共同防御病毒对人的侵害。
其它部门的领导总是跑来对你指手画脚，安排你做事，找你茬，怎么应付？
楼主提到的这种情况，在职场上经常发生的，尤其是喜欢以权扎势的人，这种事要分开讨论:
情况一:该领导是不是也会跑过去指责别人，别的部门的工作安排？是不是和他共识的人，都反感他这一点？或则该人在公司名声不好？
答案:yes。
应对方法:
1.先给自己的直接领导报备
给直接领导说明情况，他干扰自己工作，同时是削弱直接领导对下属的管理威信，那么请直接领导知悉的同时，让他给个策略，这种情况下自己怎么办？
2.如果直接领导说不用管他或则不理他或则应付一下就行了。那么你就说:针对这种情况，我只听我直接领导的，谁来都没用。如果他下次再来指手画脚，我可以敷衍。但实在影响我工作，我只好公事公办，让他找直接领导，然后让直接领导转述他的意见。
这样即符合组织架构，同时也树立直接领导的权威，而且这个领导，也挑不出什么问题，反而对你刮目相看。
情况二:如果该领导平时口碑还好，只是近期对你一个人是这样，那么这个情况需要慎重。
应对方法:
1.回想一下，近期有没有在工作上或公众场合上得罪过他或则他的亲信或则他的“小秘”，如果是，那么该服软服软，应付过去就行。
2.实在不行，找人搭线组个局，把酒言欢。
情况三:这个领导是公司老板或某高管的亲信，一直都是这个吊样。
应对方法:
1.能避则避，惹不起还躲不起嘛。尽量减少空间上和他有交集的地方。
以上情况，请知悉
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