- 高级经济师评审业绩材料怎么准备？
- 保险理赔准备材料时间多久？
- 我准备做搞笑领域，搜集段子，然后自己组织语言，加上表情包，发表出去，这样可以吗？
- 老婆上班的公司准备上市，要求提供家里所有人的资料，包括身份证号码，大家怎么看？
高级经济师评审业绩材料怎么准备？
高级经济师考试通过后，就可以准备评审材料了，评审资料包括个人基本信息，学历职称信息，论文信息，工作业绩信息。
其中工作业绩信息应实事求是，体现自身在本行业的管理领域的工作成绩，工作职责，同时突出展示自身所进行的重大专业经济类项目，体现自身专业及高度。
保险理赔准备材料时间多久？
材料齐全后，保险公司应当及时做出核定，情形复杂的，应当在30天内做出核定，并将核定结果书面通知对方；
2、对属于保险责任的，保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款；
3、对不属于保险责任的，应当自做出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。
不同保险公司对于理赔申请的时间也有所不同，一般情况如下：保险理赔申请后的3个工作日内，被保险人需要提交资料进行理赔申请；保险公司会在收到提交资料后的3个工作日内做出核定；一般情况下，不属于保险责任的，应当自作出核定之日起3个工作日内作出核定；应当自作出核定之日起3个工作日内作出核定。
我准备做搞笑领域，搜集段子，然后自己组织语言，加上表情包，发表出去，这样可以吗？
您好，我是大宽。很高兴回答你的问题！
做搞笑领域最重要的是打造原创，在这块可能视频不好原创，但是写文章的原创是可以的，也很简单，只要大胆的去想，去思考有什么乐趣就可以编笑话。
其次，多注意观察生活，看看生活中有没有可以激发你的乐趣的，帮这些记录，文字活视频均可，以他们为题材，我相信也会逗乐很多其他人。
其次对于搞笑电影，电视剧某些场景搞笑，你可以裁剪，做一个搞笑视频片段也可以。切记不要涉及敏感话题，不要与官方作对，不要发任何违规违纪的内容！
可以发布视频、图文、图集，建议您持续创作优质的作品，来提高推荐量和用户喜爱，结合入驻领域持续发布相同领域的作品，不要更改发文方向，积极参加平台的活动
坚持下去，就会看到希望！
你好，很高兴回答你的问题
我也是刚申请搞笑领域的。我做的是视频。
今日头条是鼓励和支持原创的，因为做原创以后的收益会更好。
前期你没有那么多的天赋和素材，我建议你可以去做些搜集段子然后以讲出来和动漫的形式表现出来。慢慢累积经验和灵感。
再次就是平时别人聊天和开玩笑时说的搞笑对白，身边所发生趣事都可以记录下来。
你说的那些形式可以去做，但没有什么发展前途。你搜里的肯定别人也是会看到的。所以还是不会吸引别人浏览。
慢慢来吧，共同努力吧。
跟你一样，目前我正好在申请搞笑领域的认证，之前认证了其他领域，发现不是很适合，然后我取消了。。。现在发现搞笑领域挺难认证成功的。
我觉得你的想法是可行的， 跟我的想法是差不多的，可以搜罗一些搞笑的段子，或者是GIF图片，也可以是视频都可以，然后用自己的语言去创作,慢慢来呗，一口吃不成胖子。
浏览了很多前辈们关于搞笑领域的认证相关的回复，如果是完完全全的照搬别人的肯定还是不行的， 必须要有一点自己原创的东西才行。
加油！
老婆上班的公司准备上市，要求提供家里所有人的资料，包括身份证号码，大家怎么看？
这个是好事情！说明公司已经进入到发展潜力巨大的阶段，公司给员工股份，要求员工提供身份证信息，及参股人员信息，发大财的节奏！一个人给几百股可能有点少，一个身份证号码名下有几万股，一定有前途！
如果你不知道这个事，没有关系。回家好好问问老婆，股权投资，分红，家庭财产关系一定要理清。
上市公司可能要有巨大价值，钱要掌握在自己手里。
小心人财两空！
你老婆上班的地方是什么公司啊？国安局还是公安部下属的隐秘战线吗？把全家的所有资料都给他们，是过去我国户籍制度管理的一个特色吧，现在又要这么做了吗？上市公司要掌握了解所属员工的基本状况没错，但主要不是一般普通员工啊！所以这家公司是有些“醉翁之意不在酒啊”！当然如果公司属于国家具有战略布局意义，生产制造的属于特殊产品，为安全考虑有可能这么做，如果是个普通企业公司就有点小题大做了，摆明了是想找些事情来做。那就告诉你老婆，让子弹飞一会儿，等等看看就知道啥情况了！也许是商业气候或环境发生“变天”了也未可知。
大实话：这个事得看公司具体的需求以及目的是什么，如果感觉对自己有好处，就提供，没好处就不提供。
一般来说，公司上市和公司里的普通员工是没啥关系的，也用不着我们一个普通职员提供家属的身份信息。毕竟，在公司上班的就是我们个人，又不是家里人在这里上班，有个家人的联系方式以备不时之需就好了，这提供身份信息是作何？
所以，一般来说，即使是在上市公司，那也没必要提供家属的资料。说现实一点，我一个在公司做保洁扫地的，公司可能连我的身份信息都懒得看，还要我家人的信息作甚。
不过，每个公司都有每个公司的要求，这种事也不能很绝对地说，还是要具体情况具体分析，至于要不要提供这些信息，其实主要还是看提供这些对你有没有好处，这个还是要由你自己来决定。
而一般来说，身份信息核实越是详实，要求越是严格，那么就代表着越是核心骨干，毕竟，对于上市公司来说，最重要的就是业绩指标和股价。而公司的核心管理层又是和这些密不可分的，比如说，如果说公司的副董事长出现了什么家庭变故，或者因为家里人的裙带关系有了腐败问题，那就会直接影响到公司的发展。而如果提供了直系亲属的身份信息，也可以避免出现父母通过个人权利把子女安排进公司，避免亲属团体的出现。这主要还是基于公司的长远利益出发。
而有的人说公司会利用家属的个人信息做什么不法的事情之类的，基本上就是个人无凭无据的猜测了，要知道，一家上市公司就算是再小，也不至于要用员工家属的身份信息做什么事，说现实一点，企业就有那么多员工可以用，再不行的话给人事几个招工指标，弄一些招聘新人的身份信息就是了，干嘛这么大费周章呢？
所以，要不要提供这些信息，主要还是看公司向你媳妇儿要这些东西的目的是什么，你们提供了这些对你们有什么好处，或者说有什么坏处。相信这些你自己肯定也会判断，毕竟，现在我们的身份信息也几乎是透明的，很多事没有本人亲自到场有了身份信息也是没用的。如果公司就是单纯地想要详实一些员工情况，那给了就是了。
有理有据，实话实说，关注：大实话。让我们一起用理性的视角看世界。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助，了解更多关于准备工作——收集材料的信息可以在站内搜索。
