企业文化包括隐性和显性企业文化两部分。？
是的。企业文化包括隐性和显性两部分。显性企业文化有明确的书面记录，包括使命宣言、价值观和行为准则等；而隐性企业文化则是未被明确记录的、难以察觉的文化规范、信念和假设。
隐性文化对组织成员的行为和决策有深远的影响，因为它定义了组织成员在工作场所的行为方式和人际关系。
显性股东和隐性股东的司法解释？
显性股东又称显名股东，是在公司的名投资过程中，约定隐名股东的出资以自己名义出资、登记的当事人。显名股东要符合相关法律对公司投资主体的规定，显名股东可以是自然人，也可以是公司，可以为单独的自然人，也可以为多个自然人。
隐名股东是为了规避法律或其他原因，借用他人名义设立公司以他人名义出资，且在公司章程、股东名册和工商登记中，均记载他人的实际出资人。与此相对应，显名股东是记载在工商登记资料上。
隐名股东的身份认定：
1，与显名股东之间有协议。
2，不实际参加公司经营。
3，无违法行为。
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